24 04 2026
Description
ll nostro cliente, azienda industriale attiva a livello internazionale, che vende prodotti di alta tecnologia nell'ambito della telecomunicazione con sede nel Sopraceneri, ci ha incaricato di selezionare
il/la Responsabile Finanziario e delle Risorse Umane
Obiettivo del ruolo è quello di assumere la responsabilità complessiva dei processi finanziari e delle risorse umane e gestire attivamente budget, controllo di gestione e questioni relative al personale.
Lavorando a stretto contatto con l'alta dirigenza e il consiglio di amministrazione, contribuirà a definire le decisioni aziendali chiave e a colmare il divario tra leadership strategica ed esecuzione operativa.
Principali attività:
Responsabilità generale per le attività finanziarie e contabili (contabilità finanziaria, controllo di gestione, budget e bilancio d'esercizio)
Pianificazione del budget, della liquidità, del controllo di gestione e della rendicontazione al management senior e al Consiglio di Amministrazione
Gestione e sviluppo dei dipartimenti Finanza e Risorse Umane
Gestione del dipartimento Risorse Umane (reclutamento, sviluppo del personale, diritto del lavoro, buste paga)
Garantire la conformità ai requisiti legali e alle linee guida interne
Gestione dei rapporti con partner esterni quali revisori dei conti, amministratori fiduciari, agenzie governative, ecc.
Gestione del piccolo team all'interno del dipartimento Finanza e Risorse Umane
Per ricoprire questa posizione sono richiesti i seguenti requisiti:
Laurea specialistica in finanza o amministrazione aziendale
Diversi anni di esperienza in ambito finanziario e contabile, idealmente con esperienza manageriale
Solida conoscenza del diritto del lavoro e della previdenza sociale svizzera
Eccellenti capacità interpersonali, integrità e mentalità imprenditoriale
Madrelingua tedesca con ottime competenze in italiano e inglese.
La residenza in Svizzera è obbligatoria.
Posizione chiave con significative responsabilità in una PMI con circa 200 dipendenti.
Il salario verrà discusso con il candidato finalista.
La présente offre s'adresse aux candidats des deux sexes, conformément à la loi n° 903/77. Pour postuler à cette offre, les candidats doivent envoyer leur CV afin qu'il soit enregistré dans notre base de données. L'inscription du candidat dans la base de données implique que son CV pourra également être utilisé par Orienta pour de futures sélections, qui seront également communiquées par e-mail. Afin de garantir une meilleure protection des personnes concernées, il sera possible, en accédant à son espace réservé, de gérer ses consentements en matière de confidentialité et d'effectuer de manière autonome une demande de suppression de ses données. En postulant à cette offre, vous acceptez ce qui précède et déclarez avoir pris connaissance Politique de confidentialité disponible sur le site